要確切指出職介集星低的具體職介不太容易一概而論,因為其評價可能會因地區(qū)、時間、不同人的經(jīng)歷和反饋等因素而變化。

一些小型、不規(guī)范、口碑較差的職介可能存在較多問題，集星較低，比如存在虛假宣傳、亂收費、提供的崗位質(zhì)量差、服務(wù)不專業(yè)、無法兌現(xiàn)承諾等情況的職介往往難以獲得良好評價。

在選擇職介時,建議通過查看其資質(zhì)、口碑評價、過往求職者的反饋等多方面來綜合判斷，盡量避開那些有較多負(fù)面信息和不良記錄的職介機(jī)構(gòu)，以提高找到可靠就業(yè)服務(wù)的概率，也可以多通過正規(guī)的公共就業(yè)服務(wù)平臺、企業(yè)官方招聘渠道等尋找工作機(jī)會。