人格是構(gòu)成一個(gè)人的思想、情感及行為的獨(dú)特模式，這個(gè)獨(dú)特模式包含了一個(gè)人區(qū)別于他人的穩(wěn)定而統(tǒng)一的心理品質(zhì)，人格的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

• 影響個(gè)體的行為方式
  • 獨(dú)特性：人格決定了一個(gè)人如何對(duì)周圍的環(huán)境做出反應(yīng)，表現(xiàn)出獨(dú)特的行為風(fēng)格，性格外向的人更傾向于參加社交活動(dòng)，喜歡與人交往，在聚會(huì)中往往是活躍的參與者；而性格內(nèi)向的人可能更愿意待在安靜的環(huán)境中，獨(dú)自閱讀或思考。
  • 穩(wěn)定性：人格具有相對(duì)的穩(wěn)定性，使得個(gè)體在不同情境下會(huì)表現(xiàn)出某種一致性的行為傾向，一個(gè)具有責(zé)任心人格特質(zhì)的人，無(wú)論是在工作中還是生活中，通常都會(huì)認(rèn)真對(duì)待任務(wù)，盡力履行自己的職責(zé)。
• 影響人際關(guān)系
  • 吸引與排斥：人格特質(zhì)會(huì)影響個(gè)體對(duì)他人的吸引力和排斥力，友善、開朗、真誠(chéng)等積極人格特質(zhì)往往更容易吸引他人，有助于建立良好的人際關(guān)系；而自私、冷漠、多疑等消極人格特質(zhì)則可能導(dǎo)致他人的反感和疏離。
  • 人際互動(dòng)：不同人格類型的人在人際互動(dòng)中表現(xiàn)各異，具有隨和性人格特質(zhì)的人更容易與他人合作、妥協(xié)，能夠更好地處理人際沖突；而固執(zhí)、倔強(qiáng)的人在人際互動(dòng)中可能更容易產(chǎn)生摩擦和矛盾。
• 影響職業(yè)發(fā)展
  • 職業(yè)選擇：人格特點(diǎn)會(huì)影響個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣和適合度，具有較強(qiáng)邏輯思維和分析能力的人可能更適合從事科學(xué)研究、金融分析等職業(yè)；而富有創(chuàng)造力和藝術(shù)天賦的人可能在藝術(shù)、設(shè)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展得更好。
  • 工作表現(xiàn)：人格特質(zhì)還會(huì)影響個(gè)體在工作中的表現(xiàn)和職業(yè)成就，責(zé)任心強(qiáng)、勤奮努力的人往往更容易在工作中取得好成績(jī)，獲得晉升機(jī)會(huì)；而缺乏自律和毅力的人可能在工作中容易出現(xiàn)拖延、敷衍等問題，影響職業(yè)發(fā)展。
• 影響身心健康
  • 應(yīng)對(duì)壓力：人格影響個(gè)體應(yīng)對(duì)壓力的方式和能力，具有樂觀、堅(jiān)韌人格特質(zhì)的人在面對(duì)壓力時(shí)，往往能夠保持積極的心態(tài)，采用有效的應(yīng)對(duì)策略，更好地適應(yīng)壓力環(huán)境；而消極、脆弱的人格特質(zhì)可能使人在壓力面前更容易產(chǎn)生焦慮、抑郁等情緒問題。
  • 心身疾病：長(zhǎng)期的不良人格特質(zhì)與某些心身疾病的發(fā)生發(fā)展可能存在關(guān)聯(lián)，A型人格（具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、時(shí)間緊迫感和敵意）的人患心血管疾病的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高；而情緒不穩(wěn)定、易焦慮抑郁的人可能更容易出現(xiàn)消化系統(tǒng)問題、免疫系統(tǒng)功能下降等。